Vous êtes une entreprise soumise au droit français et vous employez un salarié étranger ?
Bien que l’obtention d’un NIR relève de la responsabilité du salarié, en tant qu’employeur/déclarant vous pouvez l’aider ; vous pouvez effectuer la demande d’ouverture de droits auprès de l’Assurance Maladie, directement en ligne sur ameli.fr, via le service « Demande d’ouverture des droits à l’Assurance Maladie » si votre salarié est dans l’une des situations suivantes :
- Détenteur d’un Passeport Talent
- Salarié
- Mannequin
- Assistant de langue
Cette démarche n’incombe pas obligatoirement à l’employeur, mais elle est fortement conseillée pour vous permettre d’avoir le numéro de sécurité sociale de votre salarié plus rapidement et réduire les délais de traitement.
En quelques clics, je demande l’immatriculation de mon salarié via un service 100% dématérialisé, sécurisé et gratuit :
- Je me connecte sur ameli.fr
- Je renseigne les coordonnées du salarié
- Je dépose les documents nécessaires : sa pièce d’identité, sa pièce d’état civil (copie intégrale de l’acte de naissance / extrait d’acte de naissance avec filiation / acte de naissance plurilingue / tout autre pièce établie par un consulat), son titre de séjour (si nationalité hors UE), son contrat de travail ou bulletin de paie, son RIB
- Après traitement de ma demande, je reçois un numéro d’immatriculation d’attente (NIA) qui confirme l’affiliation du salarié à l’Assurance Maladie
- Ensuite je suis informé de la certification de ce numéro, permettant au salarié de recevoir sa carte Vitale.
Retrouvez tous les détails dans la rubrique « Convention » sur la page d’inscription du site.
- Vous avez une question ? La plateforme de services dédiée aux employeurs se tient à votre disposition par téléphone au 3679 de 8h30 à 17h30
