Les services Compte entreprise, DAT, AT/MP et QRP de la CNAM sont actuellement indisponibles. Le délai habituel de 48 heures pour réaliser une DAT ne sera pas appliqué par les CPAM. Merci de votre patience.
Pep’s : le service est actuellement indisponible. Il reste accessible via le portail de la Caisse des Dépôts.
Les services de la MSA sont actuellement indisponibles. Ils restent toutefois accessibles via msa.fr.

Cliquez ici pour consulter les FAQ relatives à votre menu personnalisé.

CRM 135 : les anomalies de format de dates sont en cours de résolution. Merci de patienter

DSN – Employeurs publics : fin de dérogation et fermeture définitive du service AED le 31/12/2023

Le 1er janvier 2022, le signalement « Fin de Contrat de Travail Unique » (FCTU) est devenu le vecteur déclaratif requis pour déclarer les fins de contrat de travail des contractuels (hors circuit dérogatoire pour les CDD d’usage) en DSN.

 
La formalité « Attestation Employeur Dématérialisée » (AED) sera définitivement fermée le 31 décembre 2023 (aussi bien en EDI qu’en upload), mettant fin à la dérogation accordée aux employeurs de la Fonction Publique sur l’année 2023.

 
A partir de janvier 2024, les fins de contrats devront donc être déclarées par les employeurs publics :

  • Via l’usage du signalement FCTU pour les contractuels de droit privé comme de droit public (hors circuit dérogatoire pour les CDD d’usage)
  • Via l’usage du formulaire de saisie « AE Web » pour les fonctionnaires dans le cas où la remise d’une attestation employeur à l’individu serait nécessaire

 
NB : L’usage de l’AE Web reste également possible pour les contractuels comme solution déclarative de repli.

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